Ebba jobbar som Rådgivare ekonomi på Ludvig & Co’s kontor i Malmö. Med många kopplingar till företaget anslöt hon till Ludvig & Co under hösten 2022. Ebba har en utbildningsbakgrund som Lantmästare och är uppvuxen på ett lantbruk. Att hon dessutom tidigare jobbat inom den gröna näringen (både i Sverige och på den kanadensiska prärien) gjorde att sammanhanget på Ludvig & Co var en bra matchning.strong>
-Jag har valt Ludvig & Co för att jag vill jobba på en byrå med stark förankring i grön näring. Jag vill använda mina praktiska kunskaper från lantbruket i min rådgivning gentemot mina kunder. Min generations lantbrukare möter stora utmaningar i framtiden. Dels med generationsskifte, men också med lönsamhet och stora investeringar som behövs i lantbruket framöver – med exempelvis bevattning eller förnybar energi. Därför tycker jag det är viktigt och spännande att jobba med ekonomi inom grön näring.
Det bästa med att jobba på Ludvig & Co är mina kollegor, som jag har riktigt roligt med varje dag och som har lärt mig helt otroligt mycket. Jag är en frågvis person och har alltid fått bra och givande respons och diskussioner med mina kollegor. Vi är inte alltid överens men vi har en enormt stor respekt för varandra.
Vad innebär rollen och vad gör du på dagarna?
-Jag har merparten av mina kunder inom lantbruk. Det innebär att en viktig del av min roll är att hjälpa kunderna med SAM-ansökningar om jordbruksstöd. Löpande redovisning, bokslut och deklarationer är även en del av min roll som ekonom. Jag arrangerar också Borgeby fältdagar, en årlig branschmässa, tillsammans med en kollega.
Vad gör du när du inte jobbar?
-På hösten har jag ett litet sidoprojekt där jag odlar och säljer pumpor. Det är någonting som är väldigt kul och ett bra sätt att få utlopp för mitt intresse för lantbruk och att få vistas i den miljön. Jag sätter ungefär 1200 plantor varje år som genererar 3 till 4 pumpor styck. Så det är en rolig ”hobby”.
Ebba i skördetider i sin hobbyverksamhet med pumpaodling.
Hur jobbar du tillsammans med andra kollegor?
- Vi är två personer som började vår karriär på Malmökontoret ungefär samtidigt, så vi har haft mycket utbyte och lärt av varandra. Att börja på Ludvig & Co innebar för mig att ta mycket ansvar tidigt. Jag har hela tiden känt stort förtroende och stöd från min omgivning. Samtidigt så har jag haft möjlighet att jobba tillsammans med en erfaren kollega som kan otroligt mycket om min typ av kunder, vilket jag lärt mig massor av. Ingen prestige och mycket förtroende har varit en genomgående del av min tid på Ludvig & Co.
Vilka är dina bästa tips för att utvecklas?
-Det är att skapa goda relationer med dina kollegor, både seniora och juniora och gärna på olika kontor. Desto bredare kontaktnät du har inom företaget desto större chanser får du att arbeta med kunder som känns givande och utvecklande för just dig. Diskussionerna med kollegorna är det man lär sig mest av, därför är relationen till dem så viktig. Vi lär av varandra.
God kontakt med kollegorna ger en dessutom mer självförtroende, kanske vågar man ta på sig nått nytt, som i stunden känns utmanande, för att man vet att man har kollegorna i ryggen och kan få stöttning. Och så måste man våga vara frågvis!
Vad ser du mest fram emot framöver?
- Jag gick över från rollen som Junior till Rådgivare i somras. Viktigt för mig framåt är att fortsätta utvecklas i rollen som rådgivare och bygga på mina ekonomikunskaper. Jag är med i ett nätverk för lantbruksrådgivare och får där lära mig massor av saker jag kommer ha nytta av. Jag jobbar med några stora lantbruksföretag i södra Skåne vilket är mycket givande och utvecklande. Tillsammans med våra internutbildningar, som är riktigt bra, har jag goda möjligheter att hela tiden lära mig nya saker.
Längre fram i tiden vill jag kunna vara mentor och bollplank för nyanställa kollegor. Så att de kan få samma möjlighet att utvecklas som jag fick när jag började!
