×

Om oss

Vi har cirka 1 300 medarbetare på drygt 100 orter. Vi erbjuder branschspecifika tjänster inom ekonomi & lön, skatt, juridik, rådgivning och fastighetsförmedling som ger affärsnytta för dig som småföretagare.

Genom vår kundportal MittKontor möter vi våra kunder över hela landet och kan erbjuda digitala leveranser av alla viktiga dokument samt digitala tjänster 24/7. Vi satsar också på att ta fram branschunika tjänster med digitalt innehåll i syfte att förenkla och effektivisera våra kunders vardag.

Men vi stannar inte där. Det är kombinationen av våra digitala tjänster och vår rådgivning verkligen gör skillnad. Hos oss får du en extra kraft som ger de där framåtblickande råden som får verksamheten att utvecklas, som gör att du vågar ta steget. Våra rådgivare gör svårbegripliga regler enkla och enkla uppgifter digitalt till ett fast och överenskommet pris. Vårt mål är att vara Sveriges bästa rådgivningsföretag och det gör vi genom att få våra kunder att växa. Intresserad av att växa som företagare?

Blogg

Från revisor till rådgivande konsult – Hassans resa på Ludvig & Co

När Hassan tog steget från revisorsrollen till att bli redovisningskonsult på Ludvig & Co var det ett skifte som handlade om mer än nya arbetsuppgifter. Det var ett nytt sätt att möta kunder, bygga relationer och vara en del av deras vardag. I dag arbetar han framför allt med fastighetsföretag och it‑konsulter – två branscher där både tempo och komplexitet gör det extra värdefullt att ha en ekonomisk partner nära till hands.

Närheten till kundernas vardag

För Hassan är den största skillnaden mellan rollerna tydlig. Som han själv beskriver det:
-Den största skillnaden enligt mig är att revisorn jobbar mer bakåtblickande – man går in och granskar det som redan har hänt, menar Hassan. Som redovisningskonsult är jag mer med i processen hela tiden. Jag har löpande kontakt med kunden och är med och påverkar under året, inte bara i efterhand.

Det var just den här närheten som lockade honom att byta bana.
-Jag gillar att kunna ha en dialog, förstå deras verksamhet på riktigt och kunna hjälpa till löpande. Det känns mer givande än att bara komma in vid vissa tillfällen och granska.

Relationer som växer över tid

Övergången innebar också en helt ny typ av kundkontakt.
-
Den blev mycket mer kontinuerlig. Istället för punktinsatser så har man en relation där man hörs ofta, ibland om små saker också. Det gör att man bygger ett annat förtroende och blir mer som en partner än en extern granskare, berättar Hassan.

För många av hans kunder – särskilt inom fastighets- och it‑sektorn – är just den här tillgängligheten avgörande. Det skapar trygghet att kunna lyfta frågor direkt när de uppstår.

Att skapa värde i realtid

I sin nya roll upplever Hassan att han kan bidra på ett sätt som inte var möjligt tidigare. Det är ett arbetssätt som gör att han kommer närmare kundernas faktiska utmaningar – och deras möjligheter.
-Jag kan vara mycket mer proaktiv idag. Alltså hjälpa kunden innan saker händer, inte bara reagera efteråt. Till exempel se trender, förklara siffror löpande och ibland också komma med input som kan påverka beslut direkt i verksamheten. Det blir mer stöd i realtid.

Ett nytt mindset

Att byta roll handlade också om att byta perspektiv. Det är en förändring som Hassan beskriver som både utmanande och utvecklande.

-Det största skiftet mellan rollerna var nog att ändra mindset. Från att vara den som granskar och ifrågasätter till att bli mer den som hjälper och guidar framåt. Och sen också att vardagen är mer flexibel – man behöver vara mer tillgänglig och anpassa sig efter kundernas tempo.

Ett tips till företagare 

När Hassan får frågan om vilken ekonomisk rutin han önskar att fler företagare hade, är svaret tydligt: 

-Att de i större utsträckning arbetar löpande med uppföljning av sin ekonomi, inte bara vid bokslut eller deklaration. Vår roll är att skapa rätt förutsättningar genom korrekt och aktuell rapportering samt att uppmärksamma avvikelser, men det är i grunden kunden som behöver använda informationen i sin löpande styrning. Samtidigt kan vi, där det är relevant, ta en mer proaktiv roll genom att lyfta viktiga trender och signaler under året."


Vill du också växa med oss på Ludvig & Co i rollen som redovisningskonsult? Läs mer på vår karriärsida!

Prenumerera på nyheter från företagarbloggen